（2013）沈中民五终字第1212号

关于何绍东提出的要求支付加班费的主张，《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第（三）项规定，用工单位应当履行支付加班费的义务。聚财公司与新天地人和公司签订劳务服务协议，由聚财公司向新天地人和公司提供劳务，新天地人和公司支付劳务费。何绍东与东方公司签订劳动合同，东方公司将何绍东派遣到聚财公司工作，因此东方公司应作为何绍东的用人单位，聚财公司系何绍东的用工的单位。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”何绍东在庭审中提供其在工作期间记录的工作日志以证明存在加班事实，已经尽到了法律规定的举证责任，聚财公司对于该证据存有异议，则作为用工单位的聚财公司应对于其管理的何绍东的出勤天数承担举证责任，未能提供证据或者提供证据不能证明其主张的，应承担举证不能的法律后果。因聚财公司未提供相反证据反驳何绍东的加班事实及加班天数，应承担举证不能的法律后果，原审法院对于何绍东提供的工作日志予以采信。何绍东存在加班的事实，聚财公司应向何绍东支付加班费。因新天地人和公司与聚财公司签订的为劳务服务合同，该合同约定由聚财公司向

关于何绍东提出的要求支付加班费的主张，《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条第（三）项规定，用工单位应当履行支付加班费的义务。聚财公司与新天地人和公司签订劳务服务协议，由聚财公司向新天地人和公司提供劳务，新天地人和公司支付劳务费。何绍东与东方公司签订劳动合同，东方公司将何绍东派遣到聚财公司工作，因此东方公司应作为何绍东的用人单位，聚财公司系何绍东的用工的单位。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条规定：“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。”何绍东在庭审中提供其在工作期间记录的工作日志以证明存在加班事实，已经尽到了法律规定的举证责任，聚财公司对

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）沈中民五终字第1212号上诉人（原审原告）：何绍武，男，1969年8月30日出生，满族，住址：沈阳市和平区。委托代理人：刘桐，辽宁欣合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳东方劳务派遣有限公司。住所地：沈阳市大**。法定代表人：毕文新，该公司总经理。委托代理人：王雪，女，1983年7月24日出生，汉族，住址：沈阳市大**。被上诉人（原审第三……