金融行政管理(金融) (2019)粤03行终956号

案号
(2019)粤03行终956号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
金融行政管理(金融)
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-12-26

裁判要旨

本案各方当事人的争议焦点是深圳市社会保险基金管理局核算谷任生可享受的工伤保险待遇时所认定的计发基数是否合法有据。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时未发现罹患职业病、劳动(聘用)合同期满后或本人提出解除劳动(聘用)合同后未再从事接触职业病危害作业的人员,其依法应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或解除劳动(聘用)合同前12个月平均月缴费工资计发。本案根据深圳市社会保险基金管理局提交的《仲裁裁决书》、《工伤个人缴费记录》及《职业病诊断证明书》等合法有效的证据材料,可证明谷任生与深圳市和利爆破技术工程有限公司于2009年9月至2010年2月期间存在劳动关系,深圳市和利爆破技术工程有限公司已按月缴费工资人民币1000元为谷任生缴纳该期间工伤保

摘要

本案各方当事人的争议焦点是深圳市社会保险基金管理局核算谷任生可享受的工伤保险待遇时所认定的计发基数是否合法有据。《工伤保险条例》第六十四条第二款规定,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资;本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。《人力资源和社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时未发现罹患职业病、劳动(聘用)合同期满后或本人提出解除劳动(聘用)合同后未再从事接触职业病危害作业的人员,

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)粤03行终956号上诉人(原审原告)谷任生,男,1971年12月8日出生,白族,湖南省桑植县人。委托代理人欧小脒,深圳市宝安区法律援助处指派律师。被上诉人(原审被告)深圳市社会保险基金管理局,住所地广东省深圳市福田区沙头街道深南大道8005号深圳人才园5楼。法定代表人吴登记,局长。委托代理人叶文浩,广东中全律师事务所律师。委托代理人刘善立,深圳……