工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终8286号

职工因工作遭受事故伤害的，依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条第二款的规定，中华人民共和国境内的企业应当依照该条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。智立鑫公司未为隗云华参加工伤保险，依法应当对隗云华所受工伤承担全部赔偿责任。隗云华主张的医疗费和鉴定及检查费，符合法律规定，智立鑫公司也没有异议，一审法院予以确认。对于住院伙食补助费，根据《重庆市人力资源和社会保障局关于（修订）实施有关政策问题的通知》（渝人社发[2010]284号）第四条的规定，按每人每天8元标准执行。故此项费用计算为8元/天×16天=128元。对于护理费，《工伤保险条例》第三十三条第三款规定：“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”结合隗云华的伤情，此项费用计算为100元/天×16天=1600元。对于停工留薪期工资，《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位

职工因工作遭受事故伤害的，依法享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二条、第六十二条第二款的规定，中华人民共和国境内的企业应当依照该条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。应当参加工伤保险而未参加的用人单位职工发生工伤的，由用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。智立鑫公司未为隗云华参加工伤保险，依法应当对隗云华所受工伤承担全部赔偿责任。隗云华主张的医疗费和鉴定及检查费，符合法律规定，智立鑫公司也没有异议，一审法院予以确认。对于住院伙食补助费，根据《重庆市人力资源和社会保障局关于（修订）实施有关政策问题的通知》（渝人社发[2010]284号）第四条的规定，按每人

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终8286号上诉人（原审原告）：隗云华，男，1965年1月4日出生，汉族，住四川省渠县。被上诉人（原审被告）：重庆智立鑫机械制造有限公司，住所地重庆市沙坪坝区井口镇南溪村青龙咀社，组织机构代码79804033-4。法定代表人：宁红琼，总经理。上诉人隗云华因与被上诉人重庆智立鑫机械制造有限公司（以下简称智立鑫公司）工伤保险待遇纠纷一案，不服……