(2016)鄂01行终577号

案号
(2016)鄂01行终577号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
年份
2016
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2016-09-08

裁判要旨

原告天天公司对第三人王业全与其存在劳动关系无异议。本案争议的焦点为王业全是否是工作时间、工作地点因工作原因而受伤?王业全虽说在工作时间因天气原因到宿舍穿衣滑倒受伤,但受伤地点与其工作场所均属武汉客厅,且王业全回宿舍穿衣也是为履行工作职责需要。黄陂人社局提交的证据已经形成完整的证据链,能够证实王业全的受伤是在工作时间、工作场所因工作原因所致,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定认定工伤的情形。综上,黄陂人社局认定王业全为工伤的决定,事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。天天公司请求撤销黄陂人社局作出的陂人社工伤认字(2015)155号认定工伤决定的诉讼请求,缺乏事实根据和法律依据,本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告武汉天天锦程人力资源服务有限公司的诉讼请求。案件受理费50元,由原告武汉天天锦程人力资源服务有限公司负担。上诉人天天公司不服原审判决,向本院提起上诉称,原审判决认定事实和适用法律均错误,请求二审法院撤销武汉市黄陂区人民法院(2016)鄂0116行初7号行政判决,依法改判支付上诉人的全部诉讼请求,并由被上诉人承担诉讼费用。被上诉人黄

摘要

原告天天公司对第三人王业全与其存在劳动关系无异议。本案争议的焦点为王业全是否是工作时间、工作地点因工作原因而受伤?王业全虽说在工作时间因天气原因到宿舍穿衣滑倒受伤,但受伤地点与其工作场所均属武汉客厅,且王业全回宿舍穿衣也是为履行工作职责需要。黄陂人社局提交的证据已经形成完整的证据链,能够证实王业全的受伤是在工作时间、工作场所因工作原因所致,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定认定工伤的情形。综上,黄陂人社局认定王业全为工伤的决定,事实清楚、程序合法、适用法律法规正确。天天公司请求撤销黄陂人社局作出的陂人社工伤认字(2015)155号认定工伤决定的诉讼请求,缺乏事实根据和法律依据,本院不予

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书(2016)鄂01行终577号上诉人(原审原告)武汉天天锦程人力资源服务有限公司。住所地武汉市黄陂区盘龙城经济开发区汉口北大道商品交易中心A区****号。法定代表人熊文,董事长。委托代理人陈涛,湖北天泓律师事务所律师。被上诉人(原审被告)武汉市黄陂区人力资源和社会保障局。住所地武汉市黄陂区前川街黄陂大道***号。法定代表人陈浩,局长。委托代理人张正广,工作……