确认劳动关系纠纷 （2017）云03民终2077号

主张事实劳动关系成立的劳动者应当就劳动关系成立的基本事实承担举证责任。本案中原告邓国翠主张其与被告马龙县富龙页岩砖有限责任公司自2016年11月1日起建立事实劳动关系，其工种为上砖工，月工资3600元，被告向其发放过两次工资，但其未能提交“工作证”、“登记表”、考勤记录、工资支付凭证等任何一项证据证实其于2016年11月1日起与被告建立了劳动关系以及被告向其支付过两次工资的证据，结合庭审中原告邓国翠的当庭陈述“上班期间不规定时间，什么时间想去什么时间去，搬砖是搬多少算多少，没有什么小组长”的陈述，其在劳动过程中不受被告马龙县富龙页岩砖有限责任公司的劳动管理，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条的规定，其主张与被告马龙县富龙页岩砖有限责任公司于2016年11月1日起存在事实劳动关系的诉讼主张不成立。据此，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第一条、第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条之规定，判决：原告邓

主张事实劳动关系成立的劳动者应当就劳动关系成立的基本事实承担举证责任。本案中原告邓国翠主张其与被告马龙县富龙页岩砖有限责任公司自2016年11月1日起建立事实劳动关系，其工种为上砖工，月工资3600元，被告向其发放过两次工资，但其未能提交“工作证”、“登记表”、考勤记录、工资支付凭证等任何一项证据证实其于2016年11月1日起与被告建立了劳动关系以及被告向其支付过两次工资的证据，结合庭审中原告邓国翠的当庭陈述“上班期间不规定时间，什么时间想去什么时间去，搬砖是搬多少算多少，没有什么小组长”的陈述，其在劳动过程中不受被告马龙县富龙页岩砖有限责任公司的劳动管理，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云03民终2077号上诉人（原审原告）：邓国翠，女，1984年1月17日生，汉族，农民，住昭通市巧家县，被上诉人（原审被告）：马龙县富龙页岩砖有限责任公司。住所地：曲靖市马龙县通泉街道长冲村。法定代表人：宋贵富。上诉人邓国翠因与被上诉人马龙县富龙页岩砖有限责任公司确认劳动关系纠纷一案，不服马龙县人民法院（2017）云0321民初215号民事判决……