（2015）鄂襄阳中民一终字第00449号、第00450号

俞平主张其与襄阳南浦食品公司之间建立了劳动关系，而武汉南浦食品公司及襄阳南浦食品公司均认为俞平与武汉南浦食品公司之间存在劳动关系。故本案中应当首先确定用人单位，之后才能确定责任主体及赔偿项目。武汉南浦食品公司主张其与俞平之间建立了劳动关系，并提交了其公司与俞平签订的劳动合同，但俞平对该劳动合同中的“俞平”签名不予认可，认为该签名非其本人书写，对此武汉南浦食品公司又不申请字迹鉴定，故对该劳动合同的真实性不予认定。庭审中，经询问，俞平认可武汉南浦食品公司于2012年8月派人到医院与其签订了劳动合同，所签合同与其在诉讼中亦提交的一份预留的空白劳动合同样式一致，该劳动合同中亦注明用人单位为武汉南浦食品公司，故可以认定武汉南浦食品公司与俞平之间签订了劳动合同的事实；至于劳动合同的签订时间，俞平认为是2012年8月签订，之前双方并未签订劳动合同，而武汉南浦食品公司又不能提供相应证据反驳，故对俞平与武汉南浦食品公司之间签订劳动合同的时间认定为2012年8月。俞平经武汉南浦食品公司派驻宜城市的销售员介绍到武汉南浦食品公司工作，之后武汉南浦食品公司又与其签订了劳动合同，而襄阳南浦食品公司又系受其母公司武

俞平主张其与襄阳南浦食品公司之间建立了劳动关系，而武汉南浦食品公司及襄阳南浦食品公司均认为俞平与武汉南浦食品公司之间存在劳动关系。故本案中应当首先确定用人单位，之后才能确定责任主体及赔偿项目。武汉南浦食品公司主张其与俞平之间建立了劳动关系，并提交了其公司与俞平签订的劳动合同，但俞平对该劳动合同中的“俞平”签名不予认可，认为该签名非其本人书写，对此武汉南浦食品公司又不申请字迹鉴定，故对该劳动合同的真实性不予认定。庭审中，经询问，俞平认可武汉南浦食品公司于2012年8月派人到医院与其签订了劳动合同，所签合同与其在诉讼中亦提交的一份预留的空白劳动合同样式一致，该劳动合同中亦注明用人单位为武汉南浦食品

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）鄂襄阳中民一终字第00449号、第00450号上诉人（原审原告、并案被告）：俞平，男，1974年7月25日出生，住宜城市。委托诉讼代理人：张金林，湖北崇法律师事务所律师。上诉人（原审被告、并案原告）：武汉市南浦食品有限责任公司，住所地武汉市江汉区解放大道。法定代表人：周延文，该公司总经理。上诉人（原审被告、并案原告）：襄阳市南浦食品有限责任公司……