（2015）一中民四终字第0471号

被告系民政局下属的事业单位，原告为被告处事业编制人员。1992年原告在工作中发生事故，2007年经天津市南开区劳动能力鉴定委员会鉴定伤残，其工伤待遇应按照《国家机关工作人员因公（工）负伤处理的暂行办法》规定执行，该办法中未规定工伤职工享受伤残补助金待遇，故原告主张被告支付伤残补助金无法律依据，一审法院不予支持。关于原告主张支付因考级导致的工资差额及恢复原告每月工资至3400元问题，不属于人事争议受案范围，故本案不予涉及。综上，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，判决：“驳回原告张波的诉讼请求。”案件受理费10元，减半收取，由原告负担。一审法院判决后，上诉人张波不服，向本院提起上诉。请求撤销一审判决，改判被上诉人支付上诉人一次性伤残补助金27000元；2、判令被上诉人自2014年1月1日起履行每月4133.4元的工资待遇并赔偿自1997年1月1日至2013年12月31日的工资差额25000元。主要理由为：上诉人到一审法院交证人郭××的证词，但书记员不收；上诉人出事故以后就光治疗了，什么都没有享受；按照《工伤保险条例》有关规定，上诉人应当享受

被告系民政局下属的事业单位，原告为被告处事业编制人员。1992年原告在工作中发生事故，2007年经天津市南开区劳动能力鉴定委员会鉴定伤残，其工伤待遇应按照《国家机关工作人员因公（工）负伤处理的暂行办法》规定执行，该办法中未规定工伤职工享受伤残补助金待遇，故原告主张被告支付伤残补助金无法律依据，一审法院不予支持。关于原告主张支付因考级导致的工资差额及恢复原告每月工资至3400元问题，不属于人事争议受案范围，故本案不予涉及。综上，依照《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条之规定，判决：“驳回原告张波的诉讼请求。”案件受理费10元，减半收取，由原告负担。一审法院判决

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民四终字第0471号上诉人（原审原告）张波。被上诉人（原审被告）天津市肢体残疾康复中心，住所地天津市南开区广开中街*号。法定代表人王迎庆，主任。委托代理人郜树良，天津景贤律师事务所律师。委托代理人李金荣，该单位职员。上诉人张波因人事争议纠纷一案，不服天津市南开区人民法院（2014）南民初字第4347号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议……