（2015）深中法劳终字第4377号

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人深越光电公司是否应支付被上诉人路日亮解除劳动合同经济补偿4698.22元。本院认为，因上诉人深越光电公司与被上诉人路日亮双方劳动关系事实已解除，双方均不能提交证据证明解除劳动关系的原因，原审认定视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同，判令上诉人深越光电公司依法应支付被上诉人路日亮解除劳动合同经济补偿4698.22元，符合裁判规则和法律规定，本院予以确认。上诉人深越光电公司上诉主张被上诉人路日亮是自行离职，无须支付被上诉人路日亮解除劳动合同经济补偿，因无法提交证据证明其主张，本院不予采纳。第二，上诉人深越光电公司是否应支付上诉人路日亮被克扣的绩效奖和罚没款1500元。本院认为，上诉人深越光电公司确认其从被上诉人路日亮工资中扣除了绩效及相关款项1500元。上诉人深越光电公司未能提交充分证据证明其扣除了绩效奖及相关款项具有正当性，应承担举证不能的不利后果。原审判令上诉人深越光电公司应支付被上诉人路日亮被克扣的绩效奖和罚没款1500元，符合法律规定，本院予以确认。第三，上

本案双方当事人之间存在劳动关系，双方均应按照有关劳动法律法规的规定履行各自的权利义务。本案存在如下争议焦点：第一，上诉人深越光电公司是否应支付被上诉人路日亮解除劳动合同经济补偿4698.22元。本院认为，因上诉人深越光电公司与被上诉人路日亮双方劳动关系事实已解除，双方均不能提交证据证明解除劳动关系的原因，原审认定视为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同，判令上诉人深越光电公司依法应支付被上诉人路日亮解除劳动合同经济补偿4698.22元，符合裁判规则和法律规定，本院予以确认。上诉人深越光电公司上诉主张被上诉人路日亮是自行离职，无须支付被上诉人路日亮解除劳动合同经济补偿，因无法提交证据证明其主张

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4377号上诉人（原审被告）深圳市深越光电技术有限公司，住所地深圳市龙华新区观澜街道黎光社区黎光新工业区118号1栋，2栋厂房。法定代表人毛肖林，董事长。委托代理人焦清晨，广东知明律师事务所律师。委托代理人徐华，该公司员工。被上诉人（原审原告）路日亮，户籍地址广西恭城瑶族自治县。上诉人深圳市深越光电技术有限公司（以下简称深越光电公……