工伤保险待遇纠纷 （2015）苏中民终字第04288、04290号

群禾公司虽主张祁松领之伤系其故意所为，但祁松领对此不予认可，群禾公司也未提供证据加以证明，故原审法院对此亦不予采信。另，关于祁松领主张的各项费用及金额，原审法院核算如下：1、一次性伤残补助金，祁松领主张51861.6元，群禾公司对该金额无异议，原审法院予以确认。2、一次性工伤医疗补助金，祁松领主张445388.83元，群禾公司请法院依法核算。原审法院根据祁松领的伤残等级核定祁松领的一次性工伤医疗补助金为444242.40元。3、一次性伤残就业补助金，祁松领主张153540元，群禾公司对该金额无异议，原审法院予以确认。4、劳动能力鉴定费用，祁松领主张400元，群禾公司对该金额无异议，原审法院予以确认。5、停工留薪期间工资，祁松领先主张18360元，后调整为150元，群禾公司予以认可，原审法院予以确认。6、住院期间护理费，祁松领主张按每天120元计算14天，共计1680元，群禾公司对此不予认可。祁松领在工作中受伤并致右手及右腕毁损伤，故原审法院参照当地同等护工的劳务报酬核定祁松领的住院期间的护理费为1680元。7、治疗期间交通费，祁松领主张1981元。群禾公司请求法院酌定。因祁松领确认其在

群禾公司虽主张祁松领之伤系其故意所为，但祁松领对此不予认可，群禾公司也未提供证据加以证明，故原审法院对此亦不予采信。另，关于祁松领主张的各项费用及金额，原审法院核算如下：1、一次性伤残补助金，祁松领主张51861.6元，群禾公司对该金额无异议，原审法院予以确认。2、一次性工伤医疗补助金，祁松领主张445388.83元，群禾公司请法院依法核算。原审法院根据祁松领的伤残等级核定祁松领的一次性工伤医疗补助金为444242.40元。3、一次性伤残就业补助金，祁松领主张153540元，群禾公司对该金额无异议，原审法院予以确认。4、劳动能力鉴定费用，祁松领主张400元，群禾公司对该金额无异议，原审法院予以

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第04288、04290号上诉人（原审原告、被告）苏州市群禾电子有限公司，住所地江苏省苏州市吴中区横泾街道天鹅荡路2588号第9幢。法定代表人张丽君，总经理。委托代理人周长军、高健，江苏九胜律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）祁松领。委托代理人王凯旋，江苏和舟律师事务所律师。上诉人苏州市群禾电子有限公司（以下简称群禾公司）、上诉人……