（2017）渝01行终447号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，合川区人社局作为重庆市合川区人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出本案工伤认定的法定职责。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼”。朱康2015年3月17日受伤后，于2015年10月30日对与东奇公司是否存在劳动关系申请仲裁，后经仲裁、民事诉讼一、二审程序，至2016年8月22日二审裁定准许东奇公司撤回上诉结束。根据上述规定，对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼的时间不计算在工伤认定申请期限内，因此，朱康2016年3月25日向合川区人社局提出工伤认定申请在工伤认定申请期限内，东奇公司认为朱康超过1

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，合川区人社局作为重庆市合川区人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出本案工伤认定的法定职责。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：“由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终447号上诉人（一审原告）重庆东奇畜禽养殖有限公司，住所地重庆市合川区三汇镇长胜村四社。法定代表人雷祥秀，经理。委托代理人陈微微，重庆天亿律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市合川区人力资源和社会保障局，住所地重庆市合川区南津街江城大道236号。法定代表人柳某，局长。委托代理人高明扬，该局副局长。委托代理人杨政，该局工作人员。被上诉……