（2015）渝三中法行终字第00075号

涪陵区人社局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，具有受理本区域内的工伤认定申请，并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。浩岳建司是具有用人主体资格的企业，第三人是合格的劳动者。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工受到事故伤害，用人单位应当向劳动行政部门提出工伤认定申请，用人单位没有提出工伤认定申请的，职工可以直接申请工伤认定。涪陵区人社局收到第三人工伤认定申请后，向浩岳建司发出举证通知书，要求其提供相关证据材料并告知举证不能的法律后果。涪陵区人社局根据查明的事实作出《认定工伤决定书》并向当事人送达，程序合法。涪陵区人社局认定第三人在浩岳建司承建工地劳动过程中受伤，事实清楚，证据充分。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第三人在浩岳建司承建的工地受伤属实，浩岳建司提供的证据不能证明第三人系为刘志权代班，应承担举证不能的法律后果。因此，涪陵区人社局根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，认定第三人属于因工受伤正确合法。浩岳建司请求撤销涪陵区人社局作出的《认定工伤

涪陵区人社局是县级劳动行政主管部门，根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，具有受理本区域内的工伤认定申请，并根据事实和法律作出是否工伤认定的行政管理职权。浩岳建司是具有用人主体资格的企业，第三人是合格的劳动者。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工受到事故伤害，用人单位应当向劳动行政部门提出工伤认定申请，用人单位没有提出工伤认定申请的，职工可以直接申请工伤认定。涪陵区人社局收到第三人工伤认定申请后，向浩岳建司发出举证通知书，要求其提供相关证据材料并告知举证不能的法律后果。涪陵区人社局根据查明的事实作出《认定工伤决定书》并向当事人送达，程序合法。涪陵区人社局认定第三人在浩岳建司承建工地劳动

重庆市第三中级人民法院行 政 判 决 书（2015）渝三中法行终字第00075号上诉人（一审原告）重庆市浩岳建筑工程有限公司，组织机构代码75621833-3，住所地重庆市涪陵区李渡镇太乙大道36号。法定代表人周乾荣，总经理。委托代理人李绍明，重庆元同律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市涪陵区人力资源和社会保障局，组织机构代码69926175-6，住所地重庆市涪陵区兴华中路46号。法定代表人……