劳动争议 （2021）湘01民终1853号

三峰公司作为合法的用工主体聘请汤国利从事制引工工作，汤国利在三峰公司的管理下从事三峰公司安排的有报酬的劳动，且双方签订了书面劳动合同，可以确认双方存在劳动关系。汤国利在为三峰公司提供劳动过程中受到的伤害被认定为工伤，依法可以享受有关工伤保险待遇。汤国利申请仲裁时提出要求确认与三峰公司解除劳动关系，并要求三峰公司支付一次性工伤待遇，故确认三峰公司、汤国利之间劳动关系自三峰公司提起劳动仲裁之日即2019年9月9日起解除。汤国利的相关工伤保险待遇应参照汤国利本人工资进行核算，因双方均未提供证据证明汤国利的实际工资收入情况，故酌定以上年度湖南省全省在岗职工月平均工资5500元为标准计算汤国利的各项工伤待遇。依据《工伤保险条例》第三十七条，参照《湖南省实施办法》第二十六条规定，结合汤国利受伤前十二个月平均工资为5500元，核算一次性伤残补助金为60500元（5500元/月×11个月），扣除汤国利已获得的工伤保险基金支付的36696元，差额为23804元；一次性工伤医疗补助金为55000元（5500元/月×10个月）；一次性伤残就业补助金为55000元（5500元/月×10个月）。因汤国利2019

三峰公司作为合法的用工主体聘请汤国利从事制引工工作，汤国利在三峰公司的管理下从事三峰公司安排的有报酬的劳动，且双方签订了书面劳动合同，可以确认双方存在劳动关系。汤国利在为三峰公司提供劳动过程中受到的伤害被认定为工伤，依法可以享受有关工伤保险待遇。汤国利申请仲裁时提出要求确认与三峰公司解除劳动关系，并要求三峰公司支付一次性工伤待遇，故确认三峰公司、汤国利之间劳动关系自三峰公司提起劳动仲裁之日即2019年9月9日起解除。汤国利的相关工伤保险待遇应参照汤国利本人工资进行核算，因双方均未提供证据证明汤国利的实际工资收入情况，故酌定以上年度湖南省全省在岗职工月平均工资5500元为标准计算汤国利的各项工伤

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1853号上诉人（原审原告）：浏阳市三峰引线有限公司，住所地湖南省浏阳市蕉溪乡蕉溪村。法定代表人：徐晚风，执行董事。委托诉讼代理人：林华根，湖南鼎忠律师事务所律师。委托诉讼代理人：林丽娟，湖南鼎忠律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：汤国利，男，1967年11月12日出生，汉族，住湖南省浏阳市。委托诉讼代理人：寻定量，男，1957年1……