工伤保险待遇纠纷 （2016）皖02民终1995号

关于用人单位责任问题。《工伤保险条例》第四十三条第二款规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。永华钢测公司提供的《租赁协议》作为内部承包经营协议应在永华钢测公司与范益忠之间产生效力，并不及于职工。此外，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（[2009]行他字第12号）明确劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。无工认[2015]第275号《认定工伤决定书》确认用人单位是永华钢测公司，永华钢测公司对该决定书又未在法定期限内提出异议，其主张陈修金受雇于公司承包经营者范益忠，公司不承担责任的抗辩意见，不予采信；无过错责任原则是工伤保险法规的一项重要原则，《工伤保险条例》第十六条规定了不认定工伤的三种情形。虽然永华钢测公司提供了照片、香烟盒及打火机等证据，因证据来源及形成过程存疑，且无法达到证明职工故意行为造成事故的目的，永华钢测公司作为用人单位应当承担工伤保险责任。另，《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进

关于用人单位责任问题。《工伤保险条例》第四十三条第二款规定，用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。永华钢测公司提供的《租赁协议》作为内部承包经营协议应在永华钢测公司与范益忠之间产生效力，并不及于职工。此外，《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》（[2009]行他字第12号）明确劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。无工认[2015]第275号《认定工伤决定书》确认用人单位是永华钢测公司，永华钢测公司对该决定书又未在法定期限内提出异议，其主张陈修金受雇于公司承包经营者范益

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖02民终1995号上诉人（原审原告）：陈修金，男，1964年4月27日出生，汉族，住安徽省无为县。委托诉讼代理人：黄小俊，安徽方华律师事务所律师。委托诉讼代理人：方华，安徽方华律师事务所律师。上诉人（原审被告）：无为县永华钢瓶检测有限公司，住所地安徽省无为县福渡镇福渡街道，组织机构代码74890205-5。法定代表人：杨辉芝，该公司执行董事。……