申请撤销仲裁裁决 （2017）京03民特310号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”上述规定属于申请撤销劳动仲裁裁决的法定事由。烁东方公司主张孙宏杰隐瞒了足以影响公正裁决的证据，在仲裁时进行虚假陈述，但并未提交任何证据予以证明，本院对其该项意见不予采信。审查中，烁东方公司提交了微信聊天记录、证人证言等证据，综合其提交的证据情况及申请理由看，烁东方公司对其是否应支付孙宏杰工资持有异议，该异议属于仲裁庭对案件事实的实体审查内容及对双方权利义务关系的认定范畴，不属于本院对申请撤销仲裁裁决案件的审查范围。另，现无证据显示仲裁庭仲裁该案时，违反了法定程序。烁东方公司主张仲裁裁决存在

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。”上述规定属于申请撤销劳动仲裁裁决的法定事由。烁东方公司主张孙宏杰隐瞒了足以影响公正裁决的证据，

北京市第三中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）京03民特310号申请人：烁东方传媒（北京）有限公司，住所地北京市朝阳区博大路3号院2号路8层807号。法定代表人：张业涛，总经理。委托代理人：啸峰，北京新儒律师事务所律师。被申请人：孙宏杰，男，1990年9月10日出生，汉族。申请人烁东方传媒（北京）有限公司（以下简称烁东方公司）与被申请人孙宏杰申请撤销仲裁决一案，本院于2017年7月27日立案……