劳动争议 （2018）豫96民终1514号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。而本案是根据政府文件进行企业重组中引发的争议，不属于人民法院受案范围，因此应驳回王本哲的起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回王本哲的起诉。本院经审理查明的案件事实与一审法院查明的案件事实一致。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条的规定，因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。本案中，财源煤矿公司是政府文件确定的被兼并重组的煤炭企业，其所进行的兼并重组并非企业自主进行的改制，本案所涉及的劳动争议属于根据政府文件进行的企业重组中引发的争议，不属于人民法院受理民事诉讼的范围，因此一审裁定驳回王本哲的起诉并无不当。综上所述，王本哲的上诉请求不能成立，应予驳回，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长　　齐曙光审判员　　董　慧审判员　　林慧慧二〇一八年十一

王本哲、济源市财源煤矿有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议

河南省济源中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）豫96民终1514号上诉人（原审原告）：王本哲，男，1963年6月16日出生，汉族，住济源市。被上诉人（原审被告）：济源市财源煤矿有限公司，住所地：济源市邵原镇姜圪塔村。法定代表人：陈景志，该公司董事长。上诉人王本哲因与被上诉人济源市财源煤矿有限公司（以下简称财源煤矿公司）劳动争议一案，不服济源市人民法院（2018）豫9001民初2671号民事裁……