追索劳动报酬纠纷 （2017）桂01民终4766号
裁判要旨
关于法律关系之认定。首先，虽然案涉工程是由第三人蒙精盛组织施工管理，但第三人蒙精盛系以施工现场责任人名义而非承包人名义与被上诉人签订的《内部经营责任协议书》，该协议书第六条关于现场责任人责任约定一栏约定了“施工现场责任人是受公司法定代表人授权委托对工程项目施工过程全面负责的管理者，是公司法定代表人在工程项目上的代表人”，即从法律地位上明确了第三人蒙精盛系代表被上诉人对工程项目进行经营管理，其行为即代表公司行为。此外，协议其他条款还对现场责任人的各项管理工作包括对工人施工前的培训、施工过程中的劳动保障、纪律管理以及工人工资的发放均作了具体约定，其中要求“现场责任人必须执行每月发放工人工资一次……，工资表一式三份，实行工人签字认可加盖印鉴，施工现场责任人保存一份，上缴公司财务部留档一份，工人存档一份”，表明了施工现场责任人及工人仍受被上诉人的监督、管理及约束，有别于一般的对外分包关系。该特殊情形从双方将协议名称定义为《内部经营责任协议书》即可体现。其次，从2015年5月至11月的《农民工工资表》及出工记录显示，包括上诉人在内的21位工人均是实行计时工资，且从工资
摘要
韦德祥诉广西南凯建设有限公司追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）桂01民终4766号 上诉人（原审被告）：韦德祥，男，壮族，1961年4月21日出生，住南宁市江南区。 委托诉讼代理人：郑武超，广西纵华律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：广西南凯建设有限公司，住所地：南宁市秀灵路33号广西工联化工医药设计院办公楼一楼。 法定代表人：潘泽镇，董事长。 委托诉讼代理人：吕闻，广西万益律师事务所律师……