劳动合同纠纷 （2021）粤07民终1438号

本案系劳动合同纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对朱平安、晶美公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.朱平安入职时间的认定问题；2.晶美公司是否需要向朱平安支付2018年3月-2020年1月期间的加班工资52358.19元；3.晶美公司是否需要向朱平安支付2017年3月8日-2018年1月31日期间的未签订书面劳动合同的另一倍工资64800元。关于焦点一。晶美公司上诉主张其与朱平安在2018年11月19日才签订书面劳动合同，确认双方存在劳动关系，因此一审法院认定双方自2017年2月8日开始存在劳动关系不当。经审查，虽然双方于2018年11月19日签订的劳动合同约定双方于2018年11月19日至2019年12月30日期间存在劳动关系。但根据朱平安提供的银行流水及多份晶美公司参数表显示，朱平安自2017年2月份开始便在晶美公司的参数表上的技术部处签名

本案系劳动合同纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对朱平安、晶美公司的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：1.朱平安入职时间的认定问题；2.晶美公司是否需要向朱平安支付2018年3月-2020年1月期间的加班工资52358.19元；3.晶美公司是否需要向朱平安支付2017年3月8日-2018年1月31日期间的未签订书面劳动合同的另一倍工资64800元。关于焦点一

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终1438号上诉人（原审原告）：江门市晶美玻璃制品有限公司。住所地：广东省江门市新会区。法定代表人：梁育英，该公司董事长。委托诉讼代理人：黄富朝，广东建诺律师事务所律师。上诉人（原审被告）：朱平安，男，1970年8月7日出生，汉族，住湖南省汉寿县。上诉人江门市晶美玻璃制品有限公司（以下简称晶美公司）、朱平安劳动合同纠纷一案，不服广东省江……