工伤保险待遇纠纷 （2016）苏05民终7827号

××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，华电电力公司在陈立芳受伤时未给陈立芳缴纳城镇职工社会保险，有关工伤待遇理应由华电电力公司支付。华电电力公司、陈立芳双方对仲裁裁决中住院期间伙食补助费及护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均无异议，一审法院予以认定。关于双方争议的一次性伤残补助金与停工留薪期工资。根据陈立芳受伤前的工作时间与工资数额，计算得出其月工资为2293.07元，理应根据该实际工资数额计算陈立芳的停工留薪期工资。至于一次性伤残补助金，不论按照上述陈立芳的实际工资标准抑或华电电力公司主张的1800元/月，均低于陈立芳受伤时苏州地区上一年度城镇职工社会平均工资的60%，理应按照陈立芳受伤时苏州地区上一年度

××需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，华电电力公司在陈立芳受伤时未给陈立芳缴纳城镇职工社会保险，有关工伤待遇理应由华电电力公司支付。华电电力公司、陈立芳双方对仲裁裁决中住院期间伙食补助费及护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏05民终7827号上诉人(原审原告)：张家港市华电电力设备制造有限公司，住所地张家港市欧洲工业园（杨舍镇李巷村）。法定代表人：张德明，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：陈立芳，男，1971年1月4日生，居民身份证号码4129311971********，汉族，户籍地河南省新野县城关镇朝阳路1153。上诉人张家港市华电电力设备制造有限公司（简……