劳动争议 （2019）皖1823民初670号

本案的争议焦点是董云政与泾县和合大酒店有限公司之间是否建立了劳动关系？ 劳动关系是指劳动者和用人单位在劳动过程中建立的社会关系。 《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定:“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。” 本案中，和合大酒店与徐宽海签订《厨房承包协议书》，将酒店的厨房交给徐宽海经营，由徐宽海安排厨师及厨房工作人员，和合大酒店只与徐宽海约定厨房工作人员的月收入总和，并不安排相关人员聘用及收入分配,和合大酒店注销后成立的泾县和合大酒店有限公司继续履行该《厨房承包协议书》。 董云政系徐宽海聘请的人员，不适用泾县和合大酒店有限公司制定的各项劳动规章制度，泾县和合大酒店有限公司也没有对其进行管理。 董云政参加泾县和合大酒店有限公司组织的踏青游玩活动，只能证明董云政参与了公司组织的活动，不能证明其系该公司员工。 董云政与

董云政与泾县和合大酒店有限公司劳动争议一审民事判决书

安徽省泾县人民法院民 事 判 决 书（2019）皖1823民初670号原告：董云政，男，1986年7月29日生，汉族，居民，住安徽省宣城市宣州区。 委托诉讼代理人：余华华，安徽桃潭律师事务所律师。 被告：泾县和合大酒店有限公司，住所地安徽省泾县琴溪镇新元村油坊组**。 法定代表人：戴冬梅，公司总经理。 委托诉讼代理人：章俊，京衡律师集团上海事务所律师。 原告董云政与被告泾县和合大酒店有限公司劳动争……