（2016）粤01民终18532号

本案的争议焦点为肖伟斌与农行广东省分行营业部的劳动关系是否已经终止。肖伟斌在原审中提交了农银粤营发【2002】894号文件《中国农业银行广东省分行营业部后勤服务岗位分离实施方案》虽然为复印件，但文件的原件应为单位所撑握，故即使农行广东省分行营业部不提供原件予以核对，本院对该份文件亦予以采信。从该份文件的内容可见，农行广东省分行营业部在2002年8月要进行内部构架的调整，要将后勤服务岗位与营业部主业岗位管理体系分离。也就是肖伟斌所从事的司机岗将从农行广东省分行营业部分离转移出去。农行广东省分行营业部已不能提供司机岗给肖伟斌，此属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行的情形。根据《劳动法》第二十六条、二十八条的规定，农行广东省分行营业部可与肖伟斌协商一致解除劳动合同，依法给予经济补偿。因此，2002年8月，无论肖伟斌是否同意，农行广东省分行营业部都可以行使单方解除权，即无论是协商一致还是单方解除，农行广东省分行营业部都可以解除与肖伟斌的劳动关系。此从农银粤营发【2002】894号文件第二条第（三）项第2点可以印证。肖伟斌2002年8月29日签订的《后勤岗位长

本案的争议焦点为肖伟斌与农行广东省分行营业部的劳动关系是否已经终止。肖伟斌在原审中提交了农银粤营发【2002】894号文件《中国农业银行广东省分行营业部后勤服务岗位分离实施方案》虽然为复印件，但文件的原件应为单位所撑握，故即使农行广东省分行营业部不提供原件予以核对，本院对该份文件亦予以采信。从该份文件的内容可见，农行广东省分行营业部在2002年8月要进行内部构架的调整，要将后勤服务岗位与营业部主业岗位管理体系分离。也就是肖伟斌所从事的司机岗将从农行广东省分行营业部分离转移出去。农行广东省分行营业部已不能提供司机岗给肖伟斌，此属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤01民终18532号上诉人（原审原告）：肖伟斌，住广州市越秀区。被上诉人（原审被告）：中国农业银行股份有限公司广东省分行营业部，住所地广州市天河区。负责人：高铁兵，该行行长。委托代理人：曾跃，广东胜伦律师事务所律师。原审第三人：广州市银农物业管理有限公司，住所地广州市越秀区。法定代表人：张建超，该公司总经理。委托代理人：张丽蓉，广东实德律师事……