(2017)川04民特16号

案号
(2017)川04民特16号
法院
四川省攀枝花市中级人民法院
年份
2017
地域
四川省攀枝花市
裁判日期
2017-09-19

裁判要旨

劳动者的合法权益依法受法律保护。周前刚2011年12月入职敬德堂医药公司,与敬德堂医药公司建立了劳动关系,2017年4月12日敬德堂医药公司出具的编号为JDT(XZ)2017002号文件即解除劳动合同证明中载明“周前刚同志因不能胜任公司为其安排的工作,经双方协商一致,公司决定与其解除劳动关系”,该证据证明是经双方协商一致,敬德堂医药公司与周前刚解除劳动关系的,东区仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,裁决敬德堂医药公司向周前刚支付经济补偿金,符合法律规定的应支付经济补偿金的情形,其作出的攀东劳人仲案(2017)065号裁决认定事实清楚,适用法律正确。因此,敬德堂医药公司提出的东区仲裁委裁决认定事实不清,适用法律不当的理由不成立。综上所述,敬德堂医药公司申请撤销东区仲裁委作出的攀东劳人仲案(2017)065号裁决的请求不能成立,依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项的规定,裁定如下:驳回攀枝花市敬德堂医药有限责任公司的申请。申请费400元,由申请人攀枝花市敬德堂医药有限责任公司负担。审判长  龚卫东审判员  雷晓芳审判员  李淑群二〇

摘要

劳动者的合法权益依法受法律保护。周前刚2011年12月入职敬德堂医药公司,与敬德堂医药公司建立了劳动关系,2017年4月12日敬德堂医药公司出具的编号为JDT(XZ)2017002号文件即解除劳动合同证明中载明“周前刚同志因不能胜任公司为其安排的工作,经双方协商一致,公司决定与其解除劳动关系”,该证据证明是经双方协商一致,敬德堂医药公司与周前刚解除劳动关系的,东区仲裁委根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定,裁决敬德堂医药公司向周前刚支付经济补偿金,符合法律规定的应支付经济补偿金的情形,其作出的攀东劳人仲案(2017)065号裁决认定事实清楚,适用法律正确。因此,敬德堂医药公司提出的

正文(节选)

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川04民特16号申请人:攀枝花市敬德堂医药有限责任公司。住所地:四川省攀枝花市东区钢城大道中段*号。统一社会信用代码:91510400588396105N。法定代表人:陈刚,该公司总经理。委托诉讼代理人:李忠明,四川明炬(攀枝花)律师事务所律师。执业证号:15104200110602683。被申请人:周前刚,男,1971年8月3日出生,汉族,……