（2015）铁行终字第00011号

依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告铁岭市人力资源和社会保障局有作出工伤认定行政决定的法定职权。第三人雷苓华作为原告单位职工，在工作时间、工作地点、因工作原因发生事故，造成其伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，被告作出的认定工伤决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，符合法定程序。对于原告提出第三人雷苓华与原告不存在事实劳动关系的意见，经查，铁岭市银州区人民法院于2013年11月13日作出（2013）铁银民三初字00251号民事判决书，认定原告与第三人存在事实劳动关系，已经发生法律效力，因此原告与第三人存在事实劳动关系，原告的意见本院不予支持。对于原告提出此事件属于安德全管理范围之内与原告无关的意见，原告未提出证据证明，因此本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条（四）项之规定，判决如下：驳回原告要求撤销被告于2014年8月12日作出的铁市人工认字20140313号认定工伤决定书的诉讼请求。案件诉讼费50元，由原告沈阳中之杰食品有限公司负担。上诉人沈阳中之杰食品有限公司上诉称：原审第三人雷苓华与上诉人不存在事实劳动关

依照《工伤保险条例》第五条的规定，被告铁岭市人力资源和社会保障局有作出工伤认定行政决定的法定职权。第三人雷苓华作为原告单位职工，在工作时间、工作地点、因工作原因发生事故，造成其伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，被告作出的认定工伤决定事实清楚，证据充分，适用法律正确，符合法定程序。对于原告提出第三人雷苓华与原告不存在事实劳动关系的意见，经查，铁岭市银州区人民法院于2013年11月13日作出（2013）铁银民三初字00251号民事判决书，认定原告与第三人存在事实劳动关系，已经发生法律效力，因此原告与第三人存在事实劳动关系，原告的意见本院不予支持。对于原告提出此事件属于安德全管理范

辽宁省铁岭市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）铁行终字第00011号上诉人（原审原告）沈阳中之杰食品有限公司，住所地沈阳市皇姑区孔雀河西街14-2号。法定代表人王福胜，该公司总裁。委托代理人闫增东，男，1980年11月16日生。被上诉人（原审被告）铁岭市人力资源和社会保障局，住所地铁岭市凡河新区金沙江路28号。法定代表人白光达，该局局长。委托代理人刘宇阳，该局工伤科科员。委托代理人金百彦，……