追偿权纠纷 （2014）银民终字第1376号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。本案中，柳伟与原告之间系雇佣关系，柳伟在安装塔机的过程中被被告派来配合塔机安装工作的汽车吊从高处推落摔伤，柳伟有权要求原告（雇主）承担赔偿责任。原告承担赔偿责任后，就其超出赔偿范围部分有权向被告追偿。本案中，原告以提成的方式收取山东华夏集团有限公司的安装费，负责被告所购塔机的安装工作，被告派来汽车吊也是应原告要求配合其塔机安装工作，因原告指挥不当及被告汽车吊司机操作失误导致柳伟被被告所派汽车吊从高处推落摔伤，原告与被告对柳伟受伤的损害后果应共同承担法律责任，因原、被告各自过错程度相当，故原、被告各承担50%的赔偿责任。法院生效的判决确认原告因柳伟受伤所造成的经济损失共计131455.82元（其中法院判决原告支付被告赔偿款76839.6元、负担鉴定费1800元、案件受理费542元，原告垫付柳伟医疗费5227
摘要
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿”。本案中，柳伟与原告之间系雇佣关系，柳伟在安装塔机的过程中被被告派来配合塔机安装工作的汽车吊从高处推落摔伤，柳伟有权要求原告（雇主）承担赔偿责任。原告承担赔偿责任后，就其超出赔偿范围部分有权向被告追偿。本案中，原告以提成的方式收取山东华夏集团有限公司的安装费，负责被告所购塔机的安装工作，被告派来汽车吊也是应原告要求
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第1376号上诉人（原审原告）吴建华，男，1975年5月28日出生，回族，个体从业人员，住宁夏回族自治区银川市。委托代理人朱岩炯，宁夏正义达律师事务所律师。上诉人（原审被告）宁夏华宇建设工程有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区。法定代表人竺伟军，该公司经理。委托代理人付前明，宁夏综义律师事务所律师。上诉人吴建华、宁夏华宇建……