（2015）深中法劳终字第4096号

本案的争议焦点为何翔主张的一次性伤残补助金差额人民币6342.96元是否超过申诉时效。何翔2010年4月12日发生工伤，深圳市宝旅导游服务有限公司已为何翔购买工伤保险，何翔受伤前月平均实发工资为人民币3230.16元。何翔于2010年6月25日被认定为工伤，2010年9月2日经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，2010年9月29日社保机构按人民币2173元基数核发何翔一次性伤残补助金人民币13038元，何翔于2014年3月16日离职。深圳市宝旅导游服务有限公司上诉主张何翔自2010年9月29日从社保基金领取一次性伤残补助金时，就应当知道其权利被侵害，故何翔2014年10月24日申请仲裁，主张一次性伤残补助金差额已超过一年申诉时效，深圳市宝旅导游服务有限公司依法无须支付何翔一次性伤残补助金差额人民币6342.96元。何翔则主张用人单位没有按何翔的实际工资缴纳工伤保险费已经是违法在前，社保局以用人单位实际交费基数为标准支付一次性伤残补助金，用人单位因未按何翔实际工资缴纳工伤保险费，应支付相应的差额，而差额的支付时间起算点应以双方合同关系解除为准，何翔申请仲裁没有超过时效。本院经审理认

本案的争议焦点为何翔主张的一次性伤残补助金差额人民币6342.96元是否超过申诉时效。何翔2010年4月12日发生工伤，深圳市宝旅导游服务有限公司已为何翔购买工伤保险，何翔受伤前月平均实发工资为人民币3230.16元。何翔于2010年6月25日被认定为工伤，2010年9月2日经深圳市劳动能力鉴定委员会评定为十级伤残，2010年9月29日社保机构按人民币2173元基数核发何翔一次性伤残补助金人民币13038元，何翔于2014年3月16日离职。深圳市宝旅导游服务有限公司上诉主张何翔自2010年9月29日从社保基金领取一次性伤残补助金时，就应当知道其权利被侵害，故何翔2014年10月24日申请仲裁，

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第4096号上诉人（原审原告）深圳市宝旅导游服务有限公司法定代表人楚媛媛，总经理。委托代理人郑中云，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）何翔，户籍地址四川省营山县。原审第三人深圳市万悦国际旅行社有限公司法定代表人易拥军，总经理。委托代理人郑中云，北京市盈科（深圳）律师事务所律师。上诉人深圳市宝旅导游服务有限公司因与……