（2017）鲁02行终224号

被告即墨市人力资源和社会保障局作出的被诉行政行为证据确凿，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。原告依据病历中记载的第三人陈述30年前右手有烫伤病史抗辩被告对第三人本次受伤作出的工伤认定证据不足，其主张法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告青岛恒利橡胶制品有限公司要求撤销青即人社伤认决字【2016】第JM000348号认定工伤决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人青岛恒利橡胶制品有限公司不服原审判决，上诉称，即墨市人民法院的判决是错误的。原审第三人在工作期间严重违反操作规程，导致手部受伤，且受伤部位在20余年前受过烫伤，筋骨已变形。在原审第三人受伤期间，上诉人出于人道主义进行救助，全程垫付了全部医疗费。综上，请求二审法院：1、依法撤销山东省即墨市人民法院作出的（2016）鲁0282行初162号行政判决；2、依法撤销青即人社伤认决字【2016】第JM000348号认定工伤决定；3、全部诉讼费用由被上诉人承担。被上诉人即墨市人力资源和社会保障局辩称，与原审答辩意见相同。原审第三人宋西军述称，与原审出庭意见相同。关于原审法院的审判

被告即墨市人力资源和社会保障局作出的被诉行政行为证据确凿，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。原告依据病历中记载的第三人陈述30年前右手有烫伤病史抗辩被告对第三人本次受伤作出的工伤认定证据不足，其主张法院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回原告青岛恒利橡胶制品有限公司要求撤销青即人社伤认决字【2016】第JM000348号认定工伤决定书的诉讼请求。案件受理费50元，由原告负担。上诉人青岛恒利橡胶制品有限公司不服原审判决，上诉称，即墨市人民法院的判决是错误的。原审第三人在工作期间严重违反操作规程，导致手部受伤，且受伤部位在20余年前受过烫伤，筋骨已变形。

山东省青岛市中级人民法院行 政 判 决 书（2017）鲁02行终224号上诉人（原审原告）青岛恒利橡胶制品有限公司。法定代表人朱培育，经理。委托代理人丁健，青岛恒利橡胶制品有限公司员工。被上诉人（原审被告）即墨市人力资源和社会保障局。法定代表人王德高，局长。委托代理人葛磊，即墨市人力资源和社会保障局工作人员。委托代理人徐小媚，即墨市人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人宋西军。委托代理人牛长舟，……