(2015)鄂鄂州中民一终字第00064号
裁判要旨
本案争议的焦点为双方当事人之间是否存存在事实劳动关系。首先,双方当事人之间未签订书面劳动合同,张红河主张与鑫港置业公司存在劳动关系的期间,发生在鑫港置业公司最后一次股权变更(即2014年12月7日)之前,为人民电器浙江公司作为鑫港置业公司原控股股东期间,人民电器浙江公司表明其不清楚张红河与鑫港置业公司之间存在劳动关系的事实,且在变更股权时,亦没有向鑫港置业公司现有股东移交涉及张红河劳动或劳务等相关资料,导致不可归责于双方当事人的事由,而无法向本院提交确凿有效的证据,证明双方当事人之间是否存在事实劳动关系。其次,劳动关系是一种兼有平等关系和隶属关系、兼有人身关系和财产关系特征的社会关系,这种社会关系除具有以劳动换取报酬的特征外,更强调劳动者对用人单位的人格从属性,即劳动关系一旦建立,劳动者必须将其对劳动力的支配权让渡于用人单位,接受用人单位的管理、支配。本案中,张红河举出一系列书证材料以及证人证言,只能证明鑫港置业公司与相对方发生业务往来时,张红河曾经代表鑫港置业公司与相对方对接,不能证明张红河接受鑫港置业公司的管理。另外张红河亦未能举证证明鑫港置业公司定期向其发放工资,未能提供鑫港置业
摘要
本案争议的焦点为双方当事人之间是否存存在事实劳动关系。首先,双方当事人之间未签订书面劳动合同,张红河主张与鑫港置业公司存在劳动关系的期间,发生在鑫港置业公司最后一次股权变更(即2014年12月7日)之前,为人民电器浙江公司作为鑫港置业公司原控股股东期间,人民电器浙江公司表明其不清楚张红河与鑫港置业公司之间存在劳动关系的事实,且在变更股权时,亦没有向鑫港置业公司现有股东移交涉及张红河劳动或劳务等相关资料,导致不可归责于双方当事人的事由,而无法向本院提交确凿有效的证据,证明双方当事人之间是否存在事实劳动关系。其次,劳动关系是一种兼有平等关系和隶属关系、兼有人身关系和财产关系特征的社会关系,这种社会
正文(节选)
湖北省鄂州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)鄂鄂州中民一终字第00064号上诉人(原审原告):张红河。委托代理人:甘俊辉,湖北中品律师事务所律师(代理权限为特别授权)。被上诉人(原审被告):鄂州鑫港置业有限公司。住所地:湖北省葛店开发区一号生活区。法定代表人:李煜,该公司经理。委托代理人:柳丹,该公司工作人员(代理权限为一般代理)。委托代理人:周宗华,湖北经立律师事务所律师(代理权限为一……