工伤保险待遇纠纷 （2019）湘01民终13229号

孟志祥在鼎星公司工作过程中受伤，且孟志祥被认定为工伤，鼎星公司应根据《工伤保险条例》等规定支付孟志祥相应的工伤保险待遇。根据一审法院审理查明的事实，现孟志祥、鼎星公司劳动合同关系已经事实解除，鼎星公司为孟志祥缴纳了工伤保险费用，宁乡市工伤保险基金已支付孟志祥一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，鼎星公司尚应支付孟志祥停工留薪待遇及一次性伤残就业补助金，因孟志祥受伤后住院治疗仅4天，出院医嘱载明术后两周拆线，一审法院确认孟志祥伤情较轻，依法酌情确认停工留薪期为一个月。对于孟志祥要求鼎星公司支付医疗费、住院伙食补助费、交通费和护理费的诉讼请求，根据《工伤保险条例》第三十条的规定，应由工伤保险基金予以支付，故一审法院对于孟志祥要求鼎星公司支付医疗费、住院伙食补助费、交通费和护理费的诉讼请求依法不予支持。由于孟志祥在鼎星公司工作期间短，鼎星公司并未发放孟志祥任何工资，孟志祥的工资标准无法查明，结合孟志祥在鼎星公司处从事的为建筑业工作的事实，一审法院依法按湖南省统计局发布的2018年度从事建筑业非私营单位在岗职工年平均工资48596元确认

孟志祥在鼎星公司工作过程中受伤，且孟志祥被认定为工伤，鼎星公司应根据《工伤保险条例》等规定支付孟志祥相应的工伤保险待遇。根据一审法院审理查明的事实，现孟志祥、鼎星公司劳动合同关系已经事实解除，鼎星公司为孟志祥缴纳了工伤保险费用，宁乡市工伤保险基金已支付孟志祥一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等费用，根据《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定，鼎星公司尚应支付孟志祥停工留薪待遇及一次性伤残就业补助金，因孟志祥受伤后住院治疗仅4天，出院医嘱载明术后两周拆线，一审法院确认孟志祥伤情较轻，依法酌情确认停工留薪期为一个月。对于孟志祥要求鼎星公司支付医疗费、住院伙食补助费、交通费和护理费的诉讼请

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘01民终13229号上诉人（原审原告）：孟志祥，男，1957年9月23日出生，汉族，农民，住。委托诉讼代理人：张小民，宁乡市玉潭法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：湖南鼎星建筑工程有限公司，住所地宁乡市玉潭街道通益社区一环西路339号。法定代表人：魏麟。委托诉讼代理人：肖喜兰，湖南森力律师事务所律师。上诉人孟志祥与被上诉人湖南鼎星建筑……