提供劳务者受害责任纠纷 （2016）陕03民终17号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，周红恩作为雇主，宝陵公司作为发包人应承担相应的赔偿责任。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决：一、被告周红恩于本判决生效后十日内赔偿原告闫润彩各项损失共计55065.58元，被告陕西宝陵建设（集团）有限责任公司承担连带赔偿责任；二、驳回原告闫润彩的其他诉讼请求。如果被告未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3680元，减半收取1840元，由原告闫润彩承担552元，由被告周红恩承担1288元。宣判后，周红恩不服提出上诉，认为一审认定事实不清，判决由其承担70%的赔偿责任不

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。…雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。”因此，周红恩作为雇主，宝陵公司作为发包人应承担相应的赔偿责任。据此，依据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条、第十一条、第十七条、第十九条、第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条之规定，判决：一、被告周红恩于本判决生效后十日内赔偿原告闫润彩各项损失共计55065.58元，被

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）陕03民终17号上诉人（原审被告）周红恩，男，汉族。委托代理人黄侃祥，陕西西虢律师事务所律师。被上诉人（原审原告）闫润彩，女，汉族。委托代理人党稳信，陕西高理律师事务所律师。原审被告陕西宝陵建设（集团）有限责任公司。法定代表人李银生，任董事长。委托代理人李智强，陕西高理律师事务所律师。上诉人周红恩与被上诉人闫润彩、原审被告陕西宝陵建设（集团）有……