（2014）深中法行终字第105号

根据2006年7月26日修正的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条规定，享受按月领取养老金的员工（含失业人员，下同），应同时具备以下条件：（一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件；（二）本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限；累计满15年。参照《﹤深圳经济特区企业员工社会养老保险条例﹥实施规定》第十七条规定，员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费。未及时办理退休的，除经市（区）组织人事部门批准延期退休人员外，市社保机构停止收缴养老保险费；已缴费的，其缴费本金按原缴费比例分别退还企业和本人。市社保机构对符合按月领取养老金条件的退休人员，在受理申请后的30个工作日内按受理当月的规定核定养老保险待遇，并从受理的下月开始计发，受理以前的不予补付。本案中，路新华于1952年3月16日出生，1971年10月参加工作，于2012年3月达到国家规定的退休年龄，其社会养老缴费年限业已累计满10年，符合上述条例规定的享受

根据2006年7月26日修正的《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》第二十三条规定，享受按月领取养老金的员工（含失业人员，下同），应同时具备以下条件：（一）达到国家规定的退休年龄或者退职条件；（二）本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限；累计满15年。参照《﹤深圳经济特区企业员工社会养老保险条例﹥实施规定》第十七条规定，员工达到退休年龄并符合按月领取养老金条件的，应及时办理退休手续，停止缴纳养老保险费。未及时办理退休的，除经市（区）组织人事部门批准延期退休人员外，

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）深中法行终字第105号上诉人（原审原告）路新华，男。被上诉人（原审被告）深圳市社会保险基金管理局。法定代表人曾思克，局长。委托代理人池俊斌，广东中全律师事务所律师。委托代理人陈扬，男。上诉人路新华因与被上诉人深圳市社会保险基金管理局（以下简称市社保局）养老保险待遇决定纠纷一案，不服深圳市福田区人民法院（2013）深福法行初字第936号行政判决，……