确认劳动关系纠纷 （2016）赣07民终3566号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告江西省群力建设有限公司具备合法的用工主体资格。被告钟小毛是具备完全民事行为能力的成年人，具备劳动者主体资格。彭其信是原告委托的鹅湖桥施工工程的管理人。被告钟小毛受原告江西省群力建设有限公司委托的管理人彭其信的雇请，在鹅湖桥工程的桥墩建筑钢管架上上传桥墩钢模板时，不慎从桥墩钢管架上坠落在地，造成被告受伤。关于鉴定费承担问题，由于鉴定结果对原告不利，应由原告承担相关费用。综上，原告具备法定用工主体资格，被告具备劳动者主体资格，被告从事原告安排的有报酬的劳动，且被告提供的劳动属原告承建的鹅湖桥施工工程业务的组成部分，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位招用劳动者未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，原告江西省群力建设有限公司具备合法的用工主体资格。被告钟小毛是具备完全民事行为能力的成年人，具备劳动者主体资格。彭其信是原告委托的鹅湖桥施工工程的管理人。被告钟小毛受原告江西省群力建设有限公司委托的管理人彭其信的雇请，在鹅湖桥工程的桥墩建筑钢管架上上传桥墩钢模板时，不慎从桥墩钢管架上坠落在地，造成被告受伤。关于鉴定费承担问题，由于

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）赣07民终3566号上诉人（原审原告）：江西省群力建设有限公司。住所地：上饶市广丰区永丰街道王洋大桥头。法定代表人：管群力，男，董事长。委托诉讼代理人：周孝田、俞斌，江西洪胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：钟小毛，男，1969年8月5日出生，汉族，家住瑞金市。委托诉讼代理人：李冠霆，江西钨都律师事务所律师。上诉人江西省群力建设有限公司因与……