提供劳务者受害责任纠纷 （2013）宿中民三终字第00275号

公民的生命健康权受法律保护。在雇佣关系中，雇主是控制他人行为的人，而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人；雇员在完成此种工作时听命于雇主，服从雇主的监督指导，雇主为雇员提供劳动条件。张凤英为食品药品监督局进行保洁工作，按照食品药品监督局门卫（兼管保洁）的要求进行具体的工作，并且使用食品药品监督局提供的梯子擦玻璃，由食品药品监督局支付报酬，双方存在雇佣关系。食品药品监督局关于其与张凤英之间系承揽关系而非雇佣关系的辩解，与事实不符，不予支持。张凤英在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。参照《安徽省2011年国民经济和社会发展统计公报》的相关数据，结合张凤英的诉求，张凤英因本次受伤所造成的损失为：医疗费11376.22元、护理费1209.6元（75.6元／天×16天）、误工费12692.76元（111.34元／天×计算至定残日前一天114天）、住院伙食补助费320元（20元／天×16天）、交通费160元（10元／天×16天）、伤残赔偿金74424元（18606元／年×20年×20%）、精神抚慰金10000元、鉴定费1500元，计111682.58元。营养费诉求因无医嘱不予支持，后

公民的生命健康权受法律保护。在雇佣关系中，雇主是控制他人行为的人，而雇员仅是雇主雇佣来完成某种工作的人；雇员在完成此种工作时听命于雇主，服从雇主的监督指导，雇主为雇员提供劳动条件。张凤英为食品药品监督局进行保洁工作，按照食品药品监督局门卫（兼管保洁）的要求进行具体的工作，并且使用食品药品监督局提供的梯子擦玻璃，由食品药品监督局支付报酬，双方存在雇佣关系。食品药品监督局关于其与张凤英之间系承揽关系而非雇佣关系的辩解，与事实不符，不予支持。张凤英在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。参照《安徽省2011年国民经济和社会发展统计公报》的相关数据，结合张凤英的诉求，张凤英因本次受伤所造成

安徽省宿州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）宿中民三终字第00275号上诉人（一审被告）：宿州市食品药品监督管理局，住所地安徽省宿州市磬云北路508号，组织机构代码74086771-8。法定代表人：黄家宏，该局局长。委托代理人：余继承，安徽黄淮律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：张凤英，女，1966年2月4日出生，汉族，保洁工人，住安徽省宿州市埇桥区北关办事处雪枫路教场新村*幢*单元*……