（2017）渝01行终200号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北人社局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，汇平公司认为张尚清所受伤害不是工伤，但其在工伤认定举证程序和本案诉讼程序中，均未举示证据证明张尚清所受伤害不属于工伤，应当承担举证不能的责任。同时，在汇平公司举示的工伤认定申请表中，其在用人单位意见中载明情况属实并加盖了公章。故本案中，渝北人社局举示的证据，能够证明汇平公司应当对张尚清承担用工主体责任，以及张尚清于2015年8月30日17时30分许在汇平公司承建的项目工作时受伤的事实。张尚清所受前述事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项应当认定为工伤的情形。渝北人社局依据张尚清提出的工伤认定申请，在法定职权范围内，作出被诉工伤认定决定的事实清楚，证据充分，适用法律法规正确。一审法院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条，《最高

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，渝北人社局作为重庆市渝北区人民政府社会保险行政部门，负责其辖区内的工伤保险工作，具有作出被诉工伤认定决定的法定职责。根据《工伤保险条例》第十九条第二款：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，汇平公司认为张尚清所受伤害不是工伤，但其在工伤认定举证程序和本案诉讼程序中，均未举示证据证明张尚清所受伤害不属于工伤，应当承担举证不能的责任。同时，在汇平公司举示的工伤认定申请表中，其在用人单位意见中载明情况属实并加盖了公章。故本案中，渝北人社局

重庆市第一中级人民法院行 政 判 决 书（2017）渝01行终200号上诉人（一审原告）重庆汇平建筑劳务有限公司，住所地重庆市渝北区龙山街道松石支路472号天一新城A组团4幢2-2。法定代表人戚某某，总经理。委托代理人韩龙文、谢光武，重庆坤博律师事务所律师。被上诉人（一审被告）重庆市渝北区人力资源和社会保障局，住所地重庆市渝北区空港新城桂馥二支路18号。法定代表人邓贤伦，局长。被上诉人（一审第三人……