提供劳务者受害责任纠纷 （2021）鄂05民终230号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理；邓丽红于2019年7月办理退休手续，故本案应当按劳务关系处理。本案争议焦点系邓丽红是否在提供劳务过程中受伤。现邓丽红已举证证明其受到损害,但还需证明其系在为天丰网吧公司提供劳务的过程中受到损害的基础事实。现天丰网吧公司否认邓丽红是在为其提供劳务的过程中受到损害，而邓丽红提供的证据仅有王某的证言证明其主张的上述基础事实,但该证据与天丰网吧公司提交的其公司人事经理张某与王某的通话记录中王某的陈述不一致，且双方当事人均未申请证人王某出庭作证，故对于证人王某的证言，不予采信；且邓丽红在起诉状中陈述的受伤过程亦与其在《宜昌市基本医疗保险意外伤害申报表》中自书的、其丈夫赵某作证的受伤经过相矛盾。根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，当事人对自己的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实,应当提供证据加以证明,但法律另有规定的除外；在作出判决前,当事人未

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第七条规定,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理；邓丽红于2019年7月办理退休手续，故本案应当按劳务关系处理。本案争议焦点系邓丽红是否在提供劳务过程中受伤。现邓丽红已举证证明其受到损害,但还需证明其系在为天丰网吧公司提供劳务的过程中受到损害的基础事实。现天丰网吧公司否认邓丽红是在为其提供劳务的过程中受到损害，而邓丽红提供的证据仅有王某的证言证明其主张的上述基础事实,但该证据与天丰网吧公司提交的其公司人事经理张某与王某的通话记录中王某的陈述不一致

湖北省宜昌市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂05民终230号上诉人（原审原告）：邓丽红，女，1969年7月15日出生，汉族，住湖北省宜昌市伍家岗区。被上诉人（原审被告）湖北天丰连锁网吧有限公司，住所地湖北省宜昌市伍家岗区伍临路1号。统一社会信用代码91420500714619577C。法定代表人：杜开智，该公司总经理。委托诉讼代理人：熊哲峰，湖北前锋律师事务所律师。上诉人邓丽红因与被上……