（2015）中中法民六仲字第270号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”本案中，中山南华医院对贺涧离职的原因提出异议，该主张属于事实认定的范畴，不符合上述法律规定的应撤销裁决的情形。至于中山南华医院提出申请要求本院向中山市坦洲镇劳动调解委员会调查，该调查申请所涉的证据也不属于人民法院应当调查收集的范围，对此本院不予采纳。又，中山南华医院主张贺涧隐瞒了足以影响公正裁决的证据、以及本案仲裁裁决违反法定程序，并未能对其上述主张提供证据证明。因此，中山南华医院申请撤

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提

广东省中山市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）中中法民六仲字第270号申请人：中山南华医院，住所地广东省中山市。法定代表人：曹昌，该医院总经理。委托代理人：赖初帆、江小春，广东保信律师事务所律师。被申请人：贺涧，男，1985年7月3日出生，汉族，住湖北省竹山县。委托代理人：曾敏，广东ＸＸ海天（珠海）律师事务所律师。申请人中山南华医院不服广东省中山市劳动人事争议仲裁委员会中劳人仲案字（201……