（2016）粤07行终15号

本案系劳动和社会保障行政确认纠纷。根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”的规定，新会区人社局作为新会区工伤保险工作的主管部门，有权受理长庆舜公司和何丽雯提出的工伤认定申请并作出相应处理。新会区人社局依法受理审查并在法定期限内作出涉案决定并送达当事人，执法主体适格，程序合法，原审法院予以确认。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条“对县级以上地方各级人民政府的工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议……”的规定，新会区政府作为新会区人社局的本级人民政府，具有受理涉案行政复议申请并作出复议决定的法定职权，其执法主体适格，原审法院亦予以确认。综合各方的诉辩意见，本案争议焦点如下：新会区人社局、新会区政府分别作出的涉案工伤认定决定、复议决定是否合法。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”；第十九条规定：“社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事

本案系劳动和社会保障行政确认纠纷。根据《工伤保险条例》第五条第二款“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的工伤保险工作”的规定，新会区人社局作为新会区工伤保险工作的主管部门，有权受理长庆舜公司和何丽雯提出的工伤认定申请并作出相应处理。新会区人社局依法受理审查并在法定期限内作出涉案决定并送达当事人，执法主体适格，程序合法，原审法院予以确认。根据《中华人民共和国行政复议法》第十二条“对县级以上地方各级人民政府的工作部门的具体行政行为不服的，由申请人选择，可以向该部门的本级人民政府申请行政复议，也可以向上一级主管部门申请行政复议……”的规定，新会区政府作为新会区人社局的本级人民政府

广东省江门市中级人民法院行 政 判 决 书（2016）粤07行终15号上诉人（原审原告）：江门长庆舜五金制造有限公司。住所地：广东省江门市新会区。法定代表人：谢文卿。委托代理人：张志杰、张烈勤，均系广东圭峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江门市新会区人力资源和社会保障局。住所地：广东省江门市新会区。法定代表人：马坚，该局局长。委托代理人：伍佰良，该局副局长。委托代理人：张瑞华，该局副股长。被……