工伤保险待遇纠纷 （2016）黔01民终2432号

鄢某某工资为180元／天，根据《贵州省工伤保险条例》第二十四条“工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算。”和《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》“月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”之规定，鄢某某月工资为180元／天×21.75天=3915元。鄢某某的停工留薪期为4个月，原判支持鄢某某停工留薪期工资15660元并无不当，本院予以维持。鄢某某所受伤害为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”和《贵州省关于贯彻实施新修订〈工伤保险条例〉有关问题的意见》（黔人社厅发（20

鄢某某工资为180元／天，根据《贵州省工伤保险条例》第二十四条“工伤职工工作时间不足12个月的，其工伤待遇按照实际工作月数的月平均工资计算；工伤职工工作时间不足1个月的，其工伤待遇按照其1个月的工资计算。”和《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》“月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天”之规定，鄢某某月工资为180元／天×21.75天=3915元。鄢某某的停工留薪期为4个月，原判支持鄢某某停工留薪期工资15660元并无不当，本院予以维持。鄢某某所受伤害为十级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黔01民终2432号上诉人（原审原告）贵州路桥集团第四工程有限公司，住所地贵州省贵阳市南明区花果园彭家湾花果园项目C区第10（贵阳国际中心2号）栋1单元31层8号。法定代表人刘先涛，该公司总经理。委托代理人周小静，贵州听君律师事务所律师，执业证号：15201201111514689。委托代理人刘志鹏，贵州听君律师事务所律师，执业证号：15201……