工伤保险待遇纠纷 （2019）粤06民终9421号

本案系工伤保险待遇纠纷。本案在二审期间的争议焦点为蒋祥华主张京品公司应向其支付工伤保险待遇111000元是否应支持。蒋祥华主张京品公司拒不提交其工资签收单应承担举证不能的不利后果，按蒋祥华主张的月工资待遇计算可知案涉赔偿协议书确定的赔偿款显失公平，依法应当撤销该赔偿协议书。但是，双方在案涉赔偿协议书中已经明确蒋祥华事发前一年月平均工资约为3500元，蒋祥华作为完全民事行为能力人亦在该赔偿协议书上签名确认，故京品公司据此计算得出一次性赔偿款为43000元并未显失公平。蒋祥华主张撤销案涉赔偿协议书缺乏合同依据和法律依据，本院不予支持。案涉赔偿协议书是双方当事人的真实意思表示，合法有效。双方签订案涉赔偿协议书约定京品公司一次性向蒋祥华支付赔偿款43000元后蒋祥华不得再以其他任何形式、任何理由要求京品公司承担其他任何责任。蒋祥华确认收到京品公司支付的43000元并随后向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会以双方协商一致达成和解为由申请撤诉。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款的规定，蒋祥华在已经通过签订赔偿协议获取赔偿款的情况下，无权再另行主张京品公

本案系工伤保险待遇纠纷。本案在二审期间的争议焦点为蒋祥华主张京品公司应向其支付工伤保险待遇111000元是否应支持。蒋祥华主张京品公司拒不提交其工资签收单应承担举证不能的不利后果，按蒋祥华主张的月工资待遇计算可知案涉赔偿协议书确定的赔偿款显失公平，依法应当撤销该赔偿协议书。但是，双方在案涉赔偿协议书中已经明确蒋祥华事发前一年月平均工资约为3500元，蒋祥华作为完全民事行为能力人亦在该赔偿协议书上签名确认，故京品公司据此计算得出一次性赔偿款为43000元并未显失公平。蒋祥华主张撤销案涉赔偿协议书缺乏合同依据和法律依据，本院不予支持。案涉赔偿协议书是双方当事人的真实意思表示，合法有效。双方签订案涉

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终9421号上诉人（原审原告)：蒋祥华，男，汉族，1965年12月12日出生，住四川省合江县。委托诉讼代理人：何满珠，广东上游律师事务所律师。委托诉讼代理人：邓贵昌，广东上游律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市顺德区京品金属有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：林尾妹，总经理。委托诉讼代理人：陈莉君，广东顺晖律师事务所……