劳动争议 （2017）皖12民终4006号
裁判要旨
原审基本事实不清。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项的规定，裁定如下：一、撤销安徽省太和县人民法院（2017）皖1222民初4504号民事判决；二、发回安徽省太和县人民法院重审。二审案件受理费10元，由本院退还巨野汇众人力资源有限公司。审判长 孙 颖审判员 刘 媛审判员 崔 磊二〇一八年一月八日书记员 宋振华附：（2017）皖12民终4006号民事裁定书适用的法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：(一)原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定;(二)原判决、裁定认定事实错误或者适用法律错误的，以判决、裁定方式依法改判、撤销或者变更;(三)原判决认定基本事实不清的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实后改判;(四)原判决遗漏当事人或者违法缺席判决等严重违反法定程序的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。原审人民法院对发回重审的案件作出判决后，当事人提起上诉的，第二审人民法院不得再次发回重审。
摘要
巨野汇众人力资源有限公司与关明军劳动争议纠纷一案二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
安徽省阜阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）皖12民终4006号上诉人（原审原告）：巨野汇众人力资源有限公司，住所地山东省菏泽市法定代表人：王人杰，该公司经理。委托诉讼代理人：田晓峰，山东百士律师事务所律师。委托诉讼代理人：王庆丰，男，汉族被上诉人（原审被告）：关明军，男，汉族委托诉讼代理人：王伟，安徽炎黄律师事务所律师。上诉人巨野汇众人力资源有限公司因与被上诉人关明军劳动争议纠纷一案，……