工伤保险待遇纠纷 （2015）泉民终字第4010号

上诉人林锦治原经营的日鑫制鞋厂与被上诉人毛祥奎之间存在事实劳动关系，被上诉人在劳动关系存续期间遭遇工伤并造成劳动功能障碍等级（伤残）九级，有劳动行政部门的工伤认定决定和《劳动能力鉴定结论书》为证，上诉人对此虽有异议，但日鑫制鞋厂并未在法定期限内申请行政提议或提起行政诉讼，也未申请重新鉴定，故原审以上述已经发生法律效力的行政认定和鉴定结论作为认定本案相关事实的依据是正确的，本院予以确认。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，日鑫制鞋厂作为用人单位未为被上诉人办理工伤保险，应支付其相应的工伤保险待遇，因该厂在本案诉讼前已注销，故应由作为经营者的上诉人承担其相应的法律责任，原审判决对此认定正确，本院亦予确认。鉴于上诉人未举证证明被上诉人2014年1月份后的工资支付情况，原审结合双方对2013年度工资总额的共认，对被上诉人提供的2014年3月份以后工资计算表予以采信，符合民事诉讼证据的高度盖然性原则，由此计算出被上诉人的月平均工资为4516元并认定上诉人已支付的4500元中有500元为借款，并无不妥，上诉人有关于此的上诉理由均不能成立，本院不予支持

上诉人林锦治原经营的日鑫制鞋厂与被上诉人毛祥奎之间存在事实劳动关系，被上诉人在劳动关系存续期间遭遇工伤并造成劳动功能障碍等级（伤残）九级，有劳动行政部门的工伤认定决定和《劳动能力鉴定结论书》为证，上诉人对此虽有异议，但日鑫制鞋厂并未在法定期限内申请行政提议或提起行政诉讼，也未申请重新鉴定，故原审以上述已经发生法律效力的行政认定和鉴定结论作为认定本案相关事实的依据是正确的，本院予以确认。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条及《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，日鑫制鞋厂作为用人单位未为被上诉人办理工伤保险，应支付其相应的工伤保险待遇，因该厂在本案诉讼前已注销，故应由作为经营者的上诉人承

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）泉民终字第4010号上诉人（原审原告）林锦治，女，汉族，1980年10月16日出生，住福建省晋江市，系原晋江市陈埭镇日鑫制鞋厂经营者。被上诉人（原审被告）毛祥奎，男，汉族，1972年2月29日出生，住重庆市丰都县。委托代理人滕久银，重庆市彭水县桑柘法律服务所法律工作者。上诉人林锦治因与被上诉人毛祥奎工伤保险待遇纠纷一案，不服福建省晋江市人民法院……