劳动合同纠纷 （2017）鲁03民终1361号

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，女职工的法定退休年龄为年满50周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。本案中，李元霞于2015年4月14日年满50周岁，达到法定退休年龄，故其与淄博宝塔焦化股份有限公司的劳动合同已于2015年4月14日终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。”根据以上规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。另根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条：“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：……（三）劳动

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条的规定，女职工的法定退休年龄为年满50周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”。本案中，李元霞于2015年4月14日年满50周岁，达到法定退休年龄，故其与淄博宝塔焦化股份有限公司的劳动合同已于2015年4月14日终止。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁03民终1361号上诉人（原审原告）：李元霞，女，1965年4月14日出生，汉族，无业，现住山东省淄博市淄川区。委托诉讼代理人：贾孔生，男，1967年8月19日出生，汉族，淄博锚链有限公司职工，现住山东省淄博市淄川区。系上诉人李元霞之夫。被上诉人（原审被告）：淄博宝塔焦化股份有限公司。住所地：山东省淄博市淄川区寨里镇黑旺村。统一社会信用代码：……