追偿权纠纷 （2019）辽01民终14227号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告沈阳市大东工商实业总公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩和质证的权利。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第三人杨会伟在工作中受伤，选择诉讼请求雇主辽宁智森人才信息咨询服务有限公司承担赔偿责任符合法律规定。按辽宁智森人才信息咨询服务有限公司与沈阳市大东区城市管理局小东环境卫生管理所签订的《劳务派遣合同》约定，沈阳市大东区城市管理局小东环境卫生管理所（现更名为沈阳市大东区城市建设事务服务中心）应承担第三人杨会伟工作期间因头部外伤而发生医疗费的赔偿责任。对第三人杨会伟承担赔偿责任后，沈阳市大东区城市建设事务服务中心可以向造成雇员人身损害的沈阳市大东工商实业总公司及沈阳小商品大世界有限公司追偿。沈阳市大东区城市建设事务服务中心已履行生效的民事判决，将医疗费5718.62元及部分一、二审案件受理费给付第三人杨会伟或自行承担合计2270元

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，被告沈阳市大东工商实业总公司经本院合法传唤，未到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩和质证的权利。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。第三人杨会伟在工作中受伤，选择诉讼请求雇主辽宁智森人才信息咨询服务有限公司承担赔偿责任符合法律规定。按辽宁智森人才信息咨询服务有限公司与沈阳市大东区城市管理局小东环境卫生管理所签订的《劳务派遣合同》约定，沈阳市大东区城市管理局小东环

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终14227号上诉人（原审被告）：沈阳市大东工商实业总公司，住所地沈阳市大**。法定代表人：张宁，系该公司总经理。委托诉讼代理人：石月（系该公司员工），女，汉族，住址沈阳市大**。上诉人（原审被告）：沈阳小商品大世界有限公司，住所地沈阳市大**。法定代表人：李欣，该公司总经理。委托诉讼代理人：迟晓嘉，辽宁开宇律师事务所营口分所律师。被上……