提供劳务者受害责任纠纷 （2015）兵五民终字第00017号

本案是提供劳务者受害责任纠纷。从查明的事实来看，被告八十四团是涉案工程的发包方，王秀杰是工程的承包方。王秀杰承接工程后，又将工程分包给第三人李孝权，李孝权又找了原告等人施工。由此，原告与第三人之间存在提供劳务关系，第三人李孝权系原告的雇主。而公民的生命健康权受法律保护。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。”故原告在雇佣过程中受到的损害，第三人李孝权作为雇主应当承担赔偿责任。根据《建筑工程施工许可管理办法》第二条、第三条的规定，结合涉案工程的投资额及建筑面积，应当由建设单位在开工前申请领取施工许可证，且不得将该工程项目分解为若干限额以下的工程项目。依照《中华人民共和国建筑法》第十二条的规定，被告八十四团应将工程发包给具备相应资质的建筑施工企业承建。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第二款的规定，“雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主

本案是提供劳务者受害责任纠纷。从查明的事实来看，被告八十四团是涉案工程的发包方，王秀杰是工程的承包方。王秀杰承接工程后，又将工程分包给第三人李孝权，李孝权又找了原告等人施工。由此，原告与第三人之间存在提供劳务关系，第三人李孝权系原告的雇主。而公民的生命健康权受法律保护。依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。”故原告在雇佣过程中受到的损害，第三人李孝权作为雇主应当承担赔偿责任。根据《建筑工程施工许可管理办法》第二条、第三条的规定，结合涉案工程的投资额及建筑面积，应当由建设单位在开工前申请领

新疆生产建设兵团第五师中级人民法院民 事 判 决 书（2015）兵五民终字第00017号上诉人（原审原告）王显平，无固定职业。委托代理人丁建光，新疆亚桥律师事务所律师。上诉人（原审被告）新疆生产建设兵团第五师八十四团。法定代表人武杰，该团团长。委托代理人杨大江，男，新疆生产建设兵团第五师八十四团基建公司经理。委托代理人梁正辉，新疆亚桥律师事务所律师。上诉人（原审被告）王秀杰，个体。委托代理人秦文艺……