（2014）浙甬行终字第109号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，被告鄞州人社局具有作出认定工伤决定的法定职权。第三人叶小码与原告新旺公司存在事实劳动关系，其在原告新旺公司承建的厂房工地上因拆除模板时从脚手架上摔下受伤，属于在工作时间、工作场所因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工伤情形，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，原告新旺公司称第三人叶小码系自己故意从脚手架上跳下受伤，但未向法院提交第三人叶小码系故意受伤的证据，因此对原告新旺公司的主张不予采信。被告鄞州人社局作出的工伤认定决定事实清楚，适用法律正确，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决维持被告鄞州人社局作出的鄞人工认（2013）412号认定工伤决定。上诉人新旺公司上诉称，一审判决认定事实错误导致判决结果错误。上诉人新旺公司与被上诉人叶小码之间不存在劳动关系。被上诉人叶小码是案外人徐高银雇佣的，是为案外人徐高银工作，并由徐高银支付被上诉人叶小码的工资。且被
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。据此，被告鄞州人社局具有作出认定工伤决定的法定职权。第三人叶小码与原告新旺公司存在事实劳动关系，其在原告新旺公司承建的厂房工地上因拆除模板时从脚手架上摔下受伤，属于在工作时间、工作场所因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的工伤情形，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十九条第二款的规定，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任，原告新旺公司称第三人叶小码系自己故意从脚手架上跳下受伤，但未向法院提交第三人叶小码系故意受伤的证据，因此对原告新旺公司的主张不予采信。被告
正文（节选）
浙江省宁波市中级人民法院行 政 判 决 书（2014）浙甬行终字第109号上诉人（原审原告）浙江新旺建设集团有限公司。法定代表人潘亚方。委托代理人钟景德。委托代理人陈翔。被上诉人（原审被告）宁波市鄞州区人力资源和社会保障局。法定代表人周义定。委托代理人仇港玲。委托代理人胡铭心。被上诉人（原审第三人）叶小码。委托代理人邓国强。上诉人浙江新旺建设集团有限公司（以下简称新旺公司）因诉被上诉人宁波市鄞州区……