劳动争议 （2021）京03民终138号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。举证不能或不充分，应承担不利的法律后果。根据本案查明的事实可知，王景素于2007年2月6日入职中宽公司，工作至2007年6月中旬，该期间双方应存在劳动关系。现王景素要求支付2007年7月到2009年1月期间盗用其身份证固定月薪及利息损失请求，缺乏事实及法律依据，该请求法院不予支持。关于王景素要求法院到社保部门、公积金中心、税务部门、银行、通讯部门调取盗用其身份缴纳社保、公积金、个税材料及通信记录等，此与劳动争议纠纷不具有关联性，法院对此不予准许。王景素在本案庭审时增加判令中宽公司与王树琨签订的劳动合同无效请求，未经仲裁前置程序，法院不予处理。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：驳回王景素的诉讼请求。一审案件受理费10元，由王景素负担（已减免）。二审中，王景素随上诉状还一并提交（2014）新刑自立字第1号、（2014）石刑终字第00709号、（2015）新自刑初字第1号、（2015）石刑终字第00389号、（2015）石刑申二字第00031号、（2015）冀刑监

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。举证不能或不充分，应承担不利的法律后果。根据本案查明的事实可知，王景素于2007年2月6日入职中宽公司，工作至2007年6月中旬，该期间双方应存在劳动关系。现王景素要求支付2007年7月到2009年1月期间盗用其身份证固定月薪及利息损失请求，缺乏事实及法律依据，该请求法院不予支持。关于王景素要求法院到社保部门、公积金中心、税务部门、银行、通讯部门调取盗用其身份缴纳社保、公积金、个税材料及通信记录等，此与劳动争议纠纷不具有关联性，法院对此不予准许。王景素在本案庭审时增加判令中宽公司与王树琨签订的劳动合同无效请求，未经仲裁前置程序，法院不予处理

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终138号上诉人（原审原告）：王景素，女，1971年11月28日出生，住北京市海淀区。被上诉人（原审被告）：中宽（北京）资讯有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：吴波，总经理。上诉人王景素因与被上诉人中宽（北京）资讯有限公司（以下简称中宽公司）劳动争议一案，不服北京市朝阳区人民法院（2019）京0105民初18328号民事判决，向本院……