提供劳务者受害责任纠纷 （2014）滨中民一终字第133号

雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定的期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。雇员在雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，属于从事雇佣活动。本案刘文杰承揽工程后，交由梁辉明带领其他人施工并先行支付生活费，梁辉明与其他人一同参与劳动，梁辉明遇到问题请示刘文杰，受刘文杰管理，故刘文杰系本案中的雇主；梁辉明召集人员，带领大伙一起劳动，仅起到了召集、领队的作用，故不应认定为本案中的雇主。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。梁起红在吊顶时摔伤，刘文杰作为雇主理应承担赔偿责任，已付20000元应予扣除。梁辉明给付5000元，不予审理。梁起红在脚手架上干活，在移动时未下来避险，自身有一定的过错，应适当减轻刘文杰的赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第十五条第一款第（六）项、第十六条、第三十五条之规定，判决如下：一、梁起红因伤造成经济损失163271.88元，由刘文杰负责赔偿114290元，扣除已付款20000元，余款94290元于本判决生效之日起十日内付清。二、驳回梁起红的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人

雇佣关系是指雇主与雇员约定在一定的期限内雇员向雇主提供劳务并由雇主给付报酬所形成的权利义务关系。雇员在雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，属于从事雇佣活动。本案刘文杰承揽工程后，交由梁辉明带领其他人施工并先行支付生活费，梁辉明与其他人一同参与劳动，梁辉明遇到问题请示刘文杰，受刘文杰管理，故刘文杰系本案中的雇主；梁辉明召集人员，带领大伙一起劳动，仅起到了召集、领队的作用，故不应认定为本案中的雇主。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担责任。梁起红在吊顶时摔伤，刘文杰作为雇主理应承担赔偿责任，已付20000元应予扣除。梁辉明给付5000元，不予审理。梁起红在脚手架上干活，

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）滨中民一终字第133号上诉人（原审被告）刘文杰，男，1966年12月28日出生，汉族。被上诉人（原审原告）梁起红，男，1965年9月27日出生，汉族。原审被告梁辉明，男，1965年1月30日出生，汉族。上诉人刘文杰因提供劳务者受害责任纠纷一案，不服惠民县人民法院（2013）惠民初字第1779号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开……