（2018）鲁02执11号

本案争议焦点:一、原告与被告郑某某是雇佣关系还是合伙关系；二、本案责任承担的主体问题；三、原告赔偿项目及相应数额问题。焦点一、原告与被告郑某某是雇佣关系还是合伙关系的问题。1.涉案工程系被告郑某某借用被告金利安公司名义承接。2.被告郑某某承包工程后，联系原告以及证人张某、王某、李某进行工程施工。3.被告金利安公司收到被告瑞杰青岛分公司支付的41000元工程款已全部转给被告郑某某，由被告郑某某进行分配。4.被告郑某某在与原告的电话录音中说：“三七比例我拿，我没问题，我从来没说不拿对吧，我知道最后都说三七比例一点问题没有。干活伤着了我有很大的责任，我不得不承认”。5.被告郑某某主张与原告系合伙关系，原告不予认可，被告郑某某亦未提交充分证据证明其主张。综上，原告与被告郑某某之间的关系符合��佣关系的特征，二人系雇佣关系，原告受雇于被告郑某某。焦点二、本案责任承担主体问题。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。原告受雇于被告郑某某，在工作过程中受伤，被告郑某某应当对原告的人身损害承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任

中国农业银行股份有限公司青岛市北第一支行、青岛保税区百瑞来国际贸易有限公司金融借款��同纠纷执行实施类执行裁定书

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁02民终4240号上诉人（原审原告）：吴某某。委托诉讼代理人：乔喜，山东新和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：郑某某。被上诉人（原审被告）：常州瑞杰新材料科技股份有限公司青岛分公司。主要负责人：杨涛,该公司经理。委托诉讼代理人：张崇春，山东圣恩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：常州瑞杰新材料科技股份有限公司。法定代表人：王卫红，该公司……