（2017）吉01民终650号

刘文军受伤经长春市人力资源和社会保障局认定为工伤，跻强公司对此未提出异议，故刘文军、跻强公司间应认定存在劳动关系，刘文军在劳动关系存续期间因工受伤，应享受工伤保险待遇。刘文军在跻强公司工作期间日工资为210元，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发【2008】3号）的规定，月计薪天数为21.75天，故刘文军工资应折算为月工资4567.50元。因刘文军此次受伤被评定为十级伤残，故一次性伤残补助金保护31972.50元（4567.50元/月×7月），停工留薪期工资54810.00元（4567.50元/月×12月）。因《关于长春市工伤职工住院治疗期间伙食费交通费支付的暂行规定》（长医保管字【2011】19号）规定，工伤患者在院期间伙食费补贴每人每日18元，故刘文军的伙食补助费保护288.00元（18元/天×16天）。刘文军的交通费保护其有证据证明住院期间的必要交通费，故保护晋辉出院服务中心派车单中交通费850.00元。刘文军的医疗费，住院期间跻强公司已经垫付，对于其请求扶余德天骨科医院、长春市第二医院、榆树市仁爱医院等的医疗费用，因无医疗病志等相关证据证明其系因本次

刘文军受伤经长春市人力资源和社会保障局认定为工伤，跻强公司对此未提出异议，故刘文军、跻强公司间应认定存在劳动关系，刘文军在劳动关系存续期间因工受伤，应享受工伤保险待遇。刘文军在跻强公司工作期间日工资为210元，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发【2008】3号）的规定，月计薪天数为21.75天，故刘文军工资应折算为月工资4567.50元。因刘文军此次受伤被评定为十级伤残，故一次性伤残补助金保护31972.50元（4567.50元/月×7月），停工留薪期工资54810.00元（4567.50元/月×12月）。因《关于长春市工伤职工住院治疗期间伙食费交通费支付的暂行规

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终650号上诉人（原审原告）刘文军，男，1965年10月10日生，汉族，住吉林省榆树市八号镇。被上诉人（原审被告）吉林省跻强建工集团有限责任公司，住所地长春市双阳区奢岭街道。法定代表人徐中校，该公司董事长。委托代理人张尊峰，该公司项目经理。上诉人刘文军因与被上诉人吉林省跻强建工集团有限责任公司（以下简称跻强公司）劳动争议纠纷一案，不服长……