(2014)威民三终字第37号

案号
(2014)威民三终字第37号
法院
山东省威海市中级人民法院
年份
2014
地域
山东省威海市
裁判日期
2014-05-09

裁判要旨

曲光荣到被告荣成市埠柳供销合作社工作,双方直接约定工资,且其法定代表人已经在雇主栏签名确认,双方形成雇佣关系。曲光荣在雇佣过程中受到伤害并导致死亡,被告荣成市埠柳供销合作社作为雇主应当承担赔偿责任。被告荣成市埠柳供销合作社辩称将工程承揽给被告刘建友,但未有书面承揽合同,也未提交其他证据证实,因此不能认定被告刘建友为雇主。原告曲蓬勃、曲海妍、王淑英诉求被告刘建友承担赔偿责任及被告荣成市埠柳供销合作社认为被告刘建友与曲光荣是雇佣关系,不予采纳。因本案中不能证明被告荣成市埠柳供销合作社及被告刘建友存在过错,因此原告曲蓬勃、曲海妍、王淑英要求被告荣成市埠柳供销合作社及被告刘建友赔偿精神损失费,不予支持。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、第二十七条、第二十九条的规定,判决一、被告荣成市埠柳供销合作社于判决生效后10日内给付原告曲蓬勃、曲海妍、王淑英死亡赔偿金166840元(8342元×20年)。二、被告荣成市埠柳供销合作社于判决生效后10日内给付原告曲蓬勃、曲海妍、王淑英丧葬费19057元(38114/2)。三、驳回原告曲蓬勃、曲海妍、王淑英要求被告荣成

摘要

曲光荣到被告荣成市埠柳供销合作社工作,双方直接约定工资,且其法定代表人已经在雇主栏签名确认,双方形成雇佣关系。曲光荣在雇佣过程中受到伤害并导致死亡,被告荣成市埠柳供销合作社作为雇主应当承担赔偿责任。被告荣成市埠柳供销合作社辩称将工程承揽给被告刘建友,但未有书面承揽合同,也未提交其他证据证实,因此不能认定被告刘建友为雇主。原告曲蓬勃、曲海妍、王淑英诉求被告刘建友承担赔偿责任及被告荣成市埠柳供销合作社认为被告刘建友与曲光荣是雇佣关系,不予采纳。因本案中不能证明被告荣成市埠柳供销合作社及被告刘建友存在过错,因此原告曲蓬勃、曲海妍、王淑英要求被告荣成市埠柳供销合作社及被告刘建友赔偿精神损失费,不予支持

正文(节选)

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)威民三终字第37号上诉人(原审被告)荣成市埠柳供销合作社。法定代表人王少华,主任。委托代理人吴红运,山东卫海北洋律师事务所律师。被上诉人(原审原告)曲蓬勃,男,1979年5月20日出生,汉族。被上诉人(原审原告)曲海妍,女,1976年1月3日出生,汉族。被上诉人(原审原告)王淑英,女,1933年10月9日出生,汉族。上述三被上诉人之委托代理人江……