（2015）郑行终字第136号

一、生效民事判决已确认薛俊杰与上诉人之间存在事实劳动关系。上诉人称加盖该单位公章的证明系伪造的上诉理由没有证据支持，其认为一审认定薛俊杰与上诉人之间存在劳动事实关系违背事实的上诉理由不能成立。二、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的期限是为了保障因工作遭受伤害的职工及时获得医疗救治和经济补偿，因当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼而耽误的时间不应计算在工伤认定的申请期限内。故被上诉人受理薛俊杰的工伤认定申请并无不当，上诉人称薛俊杰申请工伤认定超过法定期限的上诉理由不能成立。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费50元，由上诉人河南豫锦钢结构工程有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　刘紫娟审　判　员　　魏丽平代理审判员　　程雪迟二〇一五年七月一日书　记　员　　张　霞 来自：www.

一、生效民事判决已确认薛俊杰与上诉人之间存在事实劳动关系。上诉人称加盖该单位公章的证明系伪造的上诉理由没有证据支持，其认为一审认定薛俊杰与上诉人之间存在劳动事实关系违背事实的上诉理由不能成立。二、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的期限是为了保障因工作遭受伤害的职工及时获得医疗救治和经济补偿，因当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼而耽误的时间不应计算在工伤认定的申请期限内。故被上诉人受理薛俊杰的工伤认定申请并无不当，上诉人称薛俊杰申请工伤认定超过法定期限的上诉理由不能成立。综上，上诉人的上诉理由均不能成立，其上诉请求本院不予支持。依照修改前的《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一

河南省郑州市中级人民法院行 政 判 决 书（2015）郑行终字第136号上诉人（原审原告）河南豫锦钢结构工程有限公司。法定代表人席杰，职务总经理。委托代理人袁肖磊，河南仟问律师事务所律师。委托代理人李如如，河南仟问律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）郑州市人力资源和社会保障局。法定代表人戴春枝，职务局长。委托代理人李宁、张永杰，该局工作人员。被上诉人（原审第三人）薛俊杰，男，1981年6月5日……