（2015）三中民终字第07392号

刘敬国与恒宇公司均认可双方自2009年2月11日至2014年5月11日存在劳动关系，一审法院对劳动关系的存续期间予以确认。刘敬国认可恒宇公司支付其2014年4月25日至2014年5月12日期间工资684.59元的仲裁裁决结果，虽恒宇公司在一审庭审中对该项仲裁裁决结果不予认可，但没有向一审法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决结果，一审法院对该项仲裁裁决结果予以确认。关于解除劳动关系补偿金一节，刘敬国主张系恒宇公司的经理闫×向其口头解除了劳动关系，恒宇公司称双方就解除劳动关系问题进行了协商，在协商未果时，恒宇公司要求刘敬国继续工作。刘敬国自2014年5月11日开始即停止为恒宇公司提供劳动，恒宇公司亦支付刘敬国工资到2014年5月，一审法院认为，在此种情况下，双方均有终止劳动关系的意向，应视为双方协商一致解除了劳动关系。故一审法院对刘敬国解除劳动关系补偿金的请求予以支持，具体数额由一审法院予以核算。用人单位和劳动者应依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因为用人单位未参加社会保险或者未按规定足额缴纳单位和个人的社会保险费，致使农民工不能按规定享受养老保险及失业保险待遇的，用人单位应予以补偿。刘敬国为

刘敬国与恒宇公司均认可双方自2009年2月11日至2014年5月11日存在劳动关系，一审法院对劳动关系的存续期间予以确认。刘敬国认可恒宇公司支付其2014年4月25日至2014年5月12日期间工资684.59元的仲裁裁决结果，虽恒宇公司在一审庭审中对该项仲裁裁决结果不予认可，但没有向一审法院提起诉讼，视为其认可仲裁裁决结果，一审法院对该项仲裁裁决结果予以确认。关于解除劳动关系补偿金一节，刘敬国主张系恒宇公司的经理闫×向其口头解除了劳动关系，恒宇公司称双方就解除劳动关系问题进行了协商，在协商未果时，恒宇公司要求刘敬国继续工作。刘敬国自2014年5月11日开始即停止为恒宇公司提供劳动，恒宇公司亦支

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第07392号上诉人（原审原告）刘敬国，男，1962年4月8日出生。被上诉人（原审被告）北京恒宇建筑工程有限公司，住所地北京市顺义区顺通路28号312室。法定代表人张军娜，总经理。委托代理人李长岗，北京首润律师事务所律师。上诉人刘敬国与被上诉人北京恒宇建筑工程有限公司（以下简称恒宇公司）劳动争议一案，不服北京市顺义区人民法院（2014）……